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Recruiting in umkämpften Nischenmärkten | | headhunting trends

Recruiting in umkämpften Nischenmärkten


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Rekrutierung in umkämpften Nischenmärkten stellt nach wie vor eine Herausforderung dar.

In dem Workshop zu Nischenmärkten erläutert Referent Lars Poslednik von convent energy am Beispiel der Energiebranche, wie der Spagat zwischen den vielfältigen Berufs- und Menschenbildern und den spannenden Arbeitsmöglichkeiten aber auch im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit in solchen Spezialmärkten gelingt.

Lars Poslednik, Director of Sales & Business Development bei der convent energy GmbH, blickt auf eine über 14-jährige Wind-Erfahrung durch seine Stationen bei bekannten Akteuren der Branche zurück. Zuletzt baute er als Geschäftsführer eines Personaldienstleisters die Wind-Sparte des Unternehmens überaus erfolgreich auf. Von 2003 bis 2012 war er als Operations Manager Germany Kelly Services GmbH Head of Windpower Business EMEA für die operative Führung des gesamten Geschäftsbereiches zuständig. Des Weiteren war er unter anderem Kaufmännischer Leiter bei der AllCon Service & Dienstleistungs GmbH, Broker Consultant bei Canada Life A.E. Ltd. und Vertriebsleiter bei der ASC Peacunat GmbH sowie Area Sales Manager bei Regus Business Centre GmbH.

 

 

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