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Dr. Terhalle über die Schönheit des Nadelöhrs. Headhunter of the year – zum Auftakt auf der headhunting trends.

johannes-terhalle-foto-1024x1024Dr. Johannes Terhalle, Geschäftsführer, Dr. Terhalle & Nagel und Gewinner des “headhunter of the year award 2016” spricht zum Auftakt der headhunting trends “Über die Schönheit des Nadelöhrs. Das Irrlichtern des neuen Recruitings zwischen Active Stalking und Storytelling.”

Der Vortrag blickt zum Einstieg auf die profunden Veränderungen der letzten 10 Jahre zurück, die das heutige Recruiting bestimmen. Wie haben die Beteiligten im Markt darauf reagiert? Die Rollen „Arbeitgeber“ und „Arbeitnehmer“ – gibt es sie noch? Und ist der aktuelle Hype, Kandidatenskills und Stellenprofil technisch abzugleichen, erfolgreich? Der Zugang in den Kandidatenmarkt wird technisch immer einfacher, aber was ist die Folge? Der Vortrag gibt auf diese und andere Fragen ungeschönte Rückmeldungen aus der Praxis.

Rechtliche Grenzen bei der Personalsuche und Folgen unzulässiger Abwerbung von Mitarbeitern

schmidRechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Erik Schmid zeigt die rechtlichen Rahmenbedingungen, Grenzen in der Personalsuche, Folgen von unzulässigen Abwerbungsmaßnahmen sowie die Reaktionsmöglichkeiten auf. Kompakt, anschaulich und praxisnah erläutert Dr. Schmid von BEITEN BURKHARDT einerseits Verstöße bei der Personalsuche zu vermeiden und Schadensersatzansprüche zu verhindern und andererseits unzulässige Abwerbungen rechtzeitig zu verhindern oder Sanktionen erfolgreich geltend zu machen.

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